CORPORATE LEARNING 2018

CORPORATE DIGITAL LEARNING

30 марта 2018 г.

Прошедшее мероприятие

CORPORATE DIGITAL LEARNING

С ростом популярности мобильных устройств и повышения спроса на короткие и емкие обучающие курсы происходит смещение формата корпоративного обучения в сторону дистанционных элементов. В настоящее время существует значительное количество инструментов разработки и доставки контента.

В цифровом формате популярны направления развития корпоративного обучения, позволяющие реализовать виртуализацию процесса обучения. Наполнить процесс обучения новыми технологиями, эффективность которых еще только предстоит оценить. Как один из трендов часто выделяют переход корпоративного обучения в мобильный формат, что позволяет обеспечить удобство и гибкость  процесса обучения.

Дистанционное обучение предполагает возможность физического отсутствия сотрудника. Развитие технологий позволяет использовать значительный перечень электронных устройств, на базе которых можно реализовать процесс обучения. Несомненными преимуществами цифровых систем обучения персонала является экономическая привлекательность и удобство конечного пользователя.

Рынок онлайн-образования оценивается в 10 млрд. рублей, с потенциалом роста 25% в год. 67% используют мобильные устройства для доступа к образовательному контенту. 85% слушателей дистанционных курсов довольны результатом. 99% пользователей верят, что мобильный формат обучения поможет приобрести новые навыки и умения.

В настоящее время многие системы достаточно глубоко интегрируются в рабочие процессы сотрудников, позволяя им быстрее адаптироваться к новым инструментам решения бизнес-задач, что позволяет значительно повысить качество обучения персонала.

Обучение персонала компании с помощью информационных технологий (corporate e-learning) позволяет с одной стороны упростить процесс обучения, с другой снизить стоимость процесса обучения. Однако использование системы электронного обучения создает трудности в объективной оценке результатов обучения. Также не все навыки и умения возможно развить, использую дистанционный формат обучения.

Получить ответы на возникающие вопросы в сфере цифровых форм корпоративного обучения, а также обменяться опытом Вы сможете, приняв участие в международной конференции «CORPORATE LEARNING & DEVELOPMENT / CORPORATE DIGITAL LEARNING 2018».

 

Темы второго дня Конференции:

  • Тренды корпоративного образования в условиях цифровизации бизнеса.

  • Выбор формата обучения (micro-learning, mobile learning, blended learning…).

  • Цифровые технологии в корпоративном обучении.

  • B2B опыт создания курсов (доработка продукта под требования заказчика).

  • Комплексная автоматизация системы обучения и оценка ее эффективности.

  • Функционал vs стоимость

  • Разработка и развертывание интерактивной кроссплатформенной системы обучения.

  • Виртуальные платформы обучения персонала.

  • По вопросам принятия участия и получения более подробной информации, позвоните или напишите, воспользовавшись контактами внизу страницы.

Программа мероприятия

  • 9:00-10:00

    РЕГИСТРАЦИЯ. УТРЕННИЙ КОФЕ.

НОВАЯ СЕССИЯ

SESSION III. ТЕХНОЛОГИИ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ В ОБУЧЕНИИ СОТРУДНИКОВ.

  • 10:00-10:30

    ОТКРЫВАЮЩЕЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ: Тренды корпоративного образования в условиях цифровизации бизнеса.

    • Тренды в корпоративном образовании.
    • Технологии и инновации e-learning.
    • Тренды в дистанционном обучении.
    • Технологические аспекты получения и потребления контента в обучающих проектах.
    • Способы доставки контента (видео, текст, тестирование…)
  • 10:30-11:00

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Внедрение digital платформы по обучению.

    • Micro-learning.
    • Self-learning.
    • KPI
  • 11:00-11:30

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Digital технологии в подборе и оценке персонала.

  • 11:30-12:00

    КОФЕ-БРЕЙК

  • 12:00-12:30

    КЕЙС: Реализация нестандартного проекта в области корпоративного обучения.

  • 12:30-13:00

    ВЫСТУПЛЕНИЕ/КЕЙС: Функционал vs стоимость.

    • Как создать дешевую систему обучения персонала.
    • Коробочные сервисы с закрытым исходным кодом vs open source. Сложности внедрения.
    • Гибкость настройки и проблемы доработки готовых систем ДО.
    • Использование нерусифицированных сервисов.
    • Инструменты обратной связи.
  • 13:00-14:00

    ПАНЕЛЬНОЕ ОБСУЖДЕНИЕ: Blended Learning в эпоху Digital.

    • Выбор и микс форматов в нужной пропорции. E-learning, blended learning, mobile…
    • Эффективный коктейль форматов обучения при ограниченном бюджете.
    • Смена формата обучения на дистанционный. Вопросы целесообразности.
    • Вовлечение пользователей в процесс. Мотивация и повышение заинтересованности.

     

  • 14:00-15:00 

    ОБЕД

НОВАЯ СЕССИЯ

  • 15:00-15:30 

    КЕЙС: Разработка и развертывание интерактивной кроссплатформенной системы обучения.

    • Создание единой системы для разных устройств. Универсальность.
    • Контроль успеваемости обучающихся.
    • Инструменты электронного сопровождения после процесса обучения.
    • Сложности процесса внедрения системы и пути решения.
  • 15:30-16:00 

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Цифровые технологии в корпоративном обучении.

    • Анализ инструментов для разработки электронных курсов своими силами.
    • Создание контента.
    • Разработка обучающих мобильных приложений.
    • Разработка сценариев для обучающих роликов.
    • Бесплатные или недорогие учебные инструменты.
  • 16:00-17:00 

    ПАНЕЛЬНОЕ ОБСУЖДЕНИЕ: Виртуальные платформы обучения персонала.

    • Разработка курса своими силами или привлечение сторонней организации?
    • Виртуальные платформы обучения персонала. Трудности выбора и адаптации.
    • Онлайн обучение на рабочем месте и вне рабочего пространства. Вопрос эффективности. Снижение зависимости от провайдера услуг.
    • Перспективы развития e-learning.

     

  • 17:00-18:00

    НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ. ВЕЧЕРНИЙ КОФЕ.

Спикеры

ЛЮБОВЬ ГВОЗДИЛИНА

Специальный гость. Организатор корпоративного обучения, независимый консультант в области управления человеческими ресурсами.

ЭКСПЕРТ

ЕЛЕНА РЕЧКАЛОВА

Член совета директоров

ПАО АКБ «АБСОЛЮТ БАНК»

ЕЛЕНА БАРЫШНИКОВА

Партнер

BIOSS

ВЕРА СОЛОМАТИНА

Директор по персоналу

SAP CIS

ЮЛИЯ ШИКОВА

Директор «Сетевой Академии»

ЛАНИТ

ЕКАТЕРИНА ЯСУТОВА

Руководитель направления обучения и развития

ПАО «МОСКОВСКАЯ БИРЖА»

НАТАЛЬЯ ЛИ

Руководитель Корпоративного Университета

HEADHUNTER

АНАСТАСИЯ КАЧИНСКАЯ

Руководитель направления обучения и развития

PWC

МАРИЯ КЛИМОВА

Global Learning Manager

UNILEVER

ДМИТРИЙ ШАРАБИН

Руководитель учебного отдела «Сетевой Академии»

ЛАНИТ

ВЛАДИМИР ЩЕРБАКОВ

Сооснователь

TEACHBASE

ИЛЬЯ ЛЕНКОВ

Эксперт. Председатель программного комитета

МГУ им. М.В. ЛОМОНОСОВА

МАРИНА КОКШАРОВА

Talent Manager

AMWAY

ВАЛЕРИЙ МИШУКОВ

Исполнительный директор, Начальник управления обучения и развития

ООО КБ «РЕНЕССАНС КРЕДИТ»

ПАВЕЛ МЕДВЕДЕВ

Руководитель направления по развитию технологий обучения

X5 RETAIL GROUP

ДМИТРИЙ ВОЛКОВ

Директор по развитию образовательных технологий, Корпоративный университет

ПАО «СБЕРБАНК»

ЕКАТЕРИНА ПОДВАЛЬНАЯ

Директор по управлению талантами и развитию персонала

ПАО «ВЫМПЕЛКОМ»

АЛЕКСАНДР ХАМЕТЗЯНОВ

Директор центра развития талантов

ПАО «АК БАРС» БАНК

ОКСАНА ПУДОВА

HR Директор

KPMG

ЮЛИЯ КРАМКОВА

T&D Projects Lead

АО «РАЙФФАЙЗЕНБАНК»

ТАТЬЯНА ДАНИЛОВА

T&D Head, SVP

АО «РАЙФФАЙЗЕНБАНК»

АЛЛА КОРЗЕЛЕВА

Руководитель управления обучения и развития

АО КБ «СИТИБАНК»

Регистрация

Стоимость мероприятия

0руб
стоимость
0руб
при оплате до 28 февраля
0руб
постоплата

Заполните заявку сейчас и получите скидку!

до конца спецпредложения осталось:

Регистрация

Контакты

Адрес: Marriott Moscow Tverskaya Hotel ▪ 1-я Тверская-Ямская улица, д.34 ▪ Москва ▪ Россия

Телефон: +7 (495) 369-25-99

E-mail: post@im-conferences.com