CYBER HR

Спикеры

СЕРГЕЙ НОВОСАД

Директор Департамента по работе с персоналом

АБСОЛЮТ БАНК

СВЕТЛАНА ЗАВРАЖНОВА

СВЕТЛАНА ЗАВРАЖНОВА

Руководитель Департамента управления проектами

Группа ЧТПЗ

АЛЕКСЕЙ МИТЕНКОВ Chief digital and transformation officer

АЛЕКСЕЙ МИТЕНКОВ

Chief digital and transformation officer

Группа ЧТПЗ

АЛЕКСАНДР АЛЕКСЕЕВ

Советник Генерального Директора по вопросам HR политики

СПОРТМАСТЕР

АНАСТАСИЯ МИНКИНА

Директор по работе с персоналом

СИСТЕМА КАПИТАЛ

НАТАЛЬЯ ЛИХОДИЕВСКАЯ

HR Директор

SOFTLINE

ВИТАЛИНА ЛЕВАШОВА Заместитель генерального директора, ИНВИТРО

ВИТАЛИНА ЛЕВАШОВА

Заместитель генерального директора

ИНВИТРО

КРИСТИНА ЛАПСКАЯ

HR Директор

СИБИРСКАЯ СЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ

ОКСАНА НИЛОВА HR Директор, КОМУС

ОКСАНА НИЛОВА

HR Директор

КОМУС

МАРИЯ ПЕТРОВА Senior HR-партнер, BIOCAD

МАРИЯ ПЕТРОВА

Руководитель HR-партнерства

BIOCAD

ЯНА АГЕЕВА

HR Директор

НАНОЛЕК

МАРГАРИТА ПРОСКУРИНА

Head of Business skills development

PWC

СВЕТЛАНА ГРУНИНА

Руководитель группы профайлинга, Руководитель АНО Научно-исследовательский институт психологии поведения человека, эксперт профайлер, полиграфолог

ПРОФАЙЛ БИЗНЕСС ГРУПП

АННА МАРТЫНОВА

Head of Leadership development team

PWC

ЮЛИЯ МАЛЕЦ Руководитель проекта по автоматизации HR-процессов, БЕЛАГРОПРОМБАНК

ЮЛИЯ МАЛЕЦ

Руководитель проекта по автоматизации HR-процессов

БЕЛАГРОПРОМБАНК

НАТАЛЬЯ СЕДЫХ

НАТАЛЬЯ СЕДЫХ

Вице-Президент, Директор Департамента по работе с персоналом, Член Совета директоров, Председатель Комитета по кадрам и вознаграждениям

МОСОБЛБАНК | СМП БАНК

ЕЛЕНА ПОПКОВА

Руководитель Корпоративного университета, Chief Knowledge Officer

КРОК

АЛЕКСЕЙ СИДОРИН

Руководитель практики HRTech и управления знаниями

КРОК

СВЕТЛАНА ЧИГРИНОВА

Руководитель направления мотивации

МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ ШЕРЕМЕТЬЕВО

АЛЕКСЕЙ КОРЯКОВ

HR Эксперт, лучший спикер Конференции HR Digital

НИКИТА УСТИНОВ

Руководитель digital-проектов Дирекции по работе с персоналом

ГРУППА ЧЕРКИЗОВО

МАРИЯ ГУСЕВА Head of Internal Communications QIWI

МАРИЯ ГУСЕВА

Head of Internal Communications

QIWI

ЕЛЕНА ЛУЦЕНКО Head of Employer Brand, Head of HR Brand, QIWI

ЕЛЕНА ЛУЦЕНКО

Head of Employer Brand, Head of HR Brand

QIWI

ОКСАНА РЕШЕТНИКОВА HR Директор, ROLF SCS

ОКСАНА РЕШЕТНИКОВА

HR Директор

ROLF SCS

КСЕНИЯ КОЖЕВНИКОВА HRBP, ЯНДЕКС.МАРКЕТ

КСЕНИЯ КОЖЕВНИКОВА

HRBP

ЯНДЕКС.МАРКЕТ

НИКИТА КУДРЯВЦЕВ

Training Curriculum & Best Practice Manager (Commercial Capability Department)

COCA-COLA HBC РОССИЯ

ЕЛЕНА КОНОВАЛОВА Директор Департамента консультирования по управлению персоналом, ERNST & YOUNG

ЕЛЕНА КОНОВАЛОВА

Директор Департамента консультирования по управлению персоналом

ERNST & YOUNG

ИЛЬЯ ЛЕНКОВ

Эксперт. Председатель программного комитета

МГУ им. М.В. ЛОМОНОСОВА

ЕГОР ВОРОГУШИН Director, People analytics and organisational development, Yva.ai, ABBYY

ЕГОР ВОРОГУШИН

Director, People analytics and organisational development, Yva.ai

ABBYY

ОЛЕСЯ ТУШЕВА Директор Департамента C&B, SOFTLINE

ОЛЕСЯ ТУШЕВА

Директор Департамента C&B

SOFTLINE

ДЕНИС РЕЙМЕР Вице-президент по цифровой трансформации, ЛАНИТ

ДЕНИС РЕЙМЕР

Вице-президент по цифровой трансформации

ЛАНИТ

ВАСИЛИЙ КОРНЕЙЧУК

Руководитель сервисной линии по корпоративной системе управления персоналом

НОРНИКЕЛЬ — Общий центр обслуживания

ЕВГЕНИЙ САНДОМИРСКИЙ Руководитель направления «Технологии управления людьми и знаниями», EPAM

ЕВГЕНИЙ САНДОМИРСКИЙ

Директор по развитию бизнеса, технологии управления людьми и знаниями

EPAM

ФАИНА ЛЕРНЕР Директор по персоналу и организационному развитию, EPAM

ФАИНА ЛЕРНЕР

Директор по персоналу и организационному развитию

EPAM

ГЕОРГИЙ ГЕОРГИЕВ Глава рекрутмента, Директор Департамента по управлению талантами, РОСТЕЛЕКОМ

ГЕОРГИЙ ГЕОРГИЕВ

Глава рекрутмента, Директор Департамента по управлению талантами

РОСТЕЛЕКОМ

ЛИДИЯ ЕГОРОВА HR Директор PRIME SPORT

ЛИДИЯ ЕГОРОВА

HR Директор

PRIME SPORT

ДЕНИС ШАРОВ

Со-основатель

TEAMSINTEZ

ТАТЬЯНА ШОХОВА Практика управления персоналом, организационным дизайном и изменениями, PWC

ТАТЬЯНА ШОХОВА

Практика управления персоналом, организационным дизайном и изменениями

PWC

КАТЕРИНА ПОПОВА HR Партнер IBM

КАТЕРИНА ПОПОВА

HR Партнер

IBM

ВЕРОНИКА КАБАЛИНА Профессор, академический руководитель магистерской программы «HR-аналитика», НИУ ВШЭ

ВЕРОНИКА КАБАЛИНА

Профессор, академический руководитель магистерской программы «HR-аналитика»

НИУ ВШЭ

АЛЕКСАНДРА ТОМАШЕВСКАЯ CEO Potok.io, СЕВЕРГРУПП

АЛЕКСАНДРА ТОМАШЕВСКАЯ

CEO Potok.io

СЕВЕРГРУПП

МАЙКЛ РАКМЭН

Основатель и Президент

SENTEO INC

ЕКАТЕРИНА ВАСИЛЬЕВА Директор по работе с людьми, РОСГОССТРАХ БАНК

ЕКАТЕРИНА ВАСИЛЬЕВА

Директор по работе с людьми

РОСГОССТРАХ БАНК

АННА БОРИСЕНКО

Руководитель Управления подбора, адаптации и бренда работодателя

ASKONA LAFE GROUP

ДАНИИЛ ОСИПОВ

Партнер IMC, Тренер по публичным выступлениям

IMC

ПОЛИНА СУРЧАЛОВА Директор по работе с ключевыми клиентами, ЭКВИО

ПОЛИНА СУРЧАЛОВА

Директор по работе с ключевыми клиентами

ЭКВИО

МИХАИЛ СОКЛАКОВ Директор по развитию Potok.io, СЕВЕРГРУПП

МИХАИЛ СОКЛАКОВ

Директор по развитию Potok.io

СЕВЕРГРУПП

ИЛЬЯ СЕРГЕЕНКО

Founder

GEECKO

СЕРГЕЙ УКОЛОВ Руководитель направления вознаграждения, Департамент C&B, SOFTLINE

СЕРГЕЙ УКОЛОВ

Руководитель направления вознаграждения, Департамент C&B

SOFTLINE

ЕКАТЕРИНА ВЛАСОВА Старший эксперт по развитию талантов, COCA-COLA HBC РОССИЯ

ЕКАТЕРИНА ВЛАСОВА

Старший эксперт по развитию талантов

COCA-COLA HBC РОССИЯ

РОМАН КУМАР ВИАС

Основатель

QMARKETING

Спонсор мероприятия

Программа мероприятия / 26 февраля 2020 г.

ЧАСТЬ I. GLOBAL TRENDS

ВЕРСИЯ ДЛЯ ПЕЧАТИ
  • 9:00-10:00

    УТРЕННИЙ КОФЕ. РЕГИСТРАЦИЯ. СЕССИЯ ЗНАКОМСТВ

НОВАЯ СЕССИЯ

SESSION I. GLOBAL TRENDS

  • 10:00-10:30

    ОТКРЫВАЮЩЕЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ: Тренды Digital HR. Трансформация отрасли.

  • 10:30-11:00

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Как выстроить глобальную систему роста продуктивности и вовлеченности в компании c 35000 сотрудников: существует ли волшебная пилюля?

  • 11:00-11:30

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Искусственный интеллект и его влияние на профессии будущего.

  • 11:30-12:00

    БИЗНЕС-ЗАВТРАК

  • 12:00-13:00

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Как впечатления сотрудников (EX) улучшают впечатления клиентов (CX).

  • 13:00-13:30

    КЕЙС: Загадки успеха одной трансформации.

  • 13:30-14:00

    HR-ДЕБАТЫ ЭКСПЕРТОВ И ДЕЛЕГАТОВ: Какие возможности открывает цифровизация HR?

    • Новые возможности для работодателя, для сотрудников. Источники информации по трендам и новинкам в HR-tech. Новые инструменты и программное обеспечение в HR.
    • Ключевые функции цифровой системы для HR. Что нужно оцифровать в первую очередь. Какие HR функции оцифровать не получится.
    • AI в HR. Проблемы применения искусственного интеллекта в управлении персоналом. Индикаторы проблем.
  • 14:00-15:00

    ОБЕД

  • 15:00-15:30 

    КЕЙС: Как без HR нанять разработчика HR решений.

  • 15:30-16:00 

    КЕЙС: Как решить 5 HR задач в одном смартфоне

  • 16:00-16:10

    КОМАНДНАЯ РАБОТА ЗАЛА: Выявление лучших практик.

  • 16:10-17:00

    HR-ДЕБАТЫ ЭКСПЕРТОВ И ДЕЛЕГАТОВ: В каких технологиях нуждается HR. Источники изменений.

    • Интеграция готовой или создание собственной цифровой системы для HR. Что не могут сделать интеграторы готовых решений. Почему приходится изобретать велосипед.
    • Как правильно составить техническое задание для IT? Что невозможно учесть? Частые ошибки. Кастомизация готовых решений под бизнес процессы.
    • Источник кадров для цифровой трансформации. Кто нужен для революции? Где искать специалистов? Истинные цифровые компетенции — какие они? Что должен уметь конкретный сотрудник, чтобы с ним можно было развиваться. Образ лидера в цифровой среде. Сколько людей нужно для внедрения системы автоматизации HR?
  • 17:00-17:30 

    ТЕЛЕМОСТ: Новейшие тренды таргетированной рекламы в рекрутменте

  • 17:30-18:30

    НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ. ВЕЧЕРНИЙ КОФЕ

Программа мероприятия / 27 февраля 2020 г.

ЧАСТЬ II. HR INNOVATIONS.

  • 9:00-10:00

    УТРЕННИЙ КОФЕ. РЕГИСТРАЦИЯ. СЕССИЯ ЗНАКОМСТВ

НОВАЯ СЕССИЯ

SESSION II. HR INNOVATIONS.

  • 10:00-10:30

    ОТКРЫВАЮЩЕЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ: Переосмысление роли HR в эпоху цифровых технологий.

  • 10:30-11:30

    МАСТЕР-КЛАСС: Оперативная характерология и динамический профайлинг.

  • 11:30-12:00

    БИЗНЕС-ЗАВТРАК

  • 12:00-12:30

    КЕЙС: Конкурентная аналитика как инструмент оценки эффективности относительно компаний, включенных в группу сравнения.

  • 12:30-13:00

    КЕЙС: Портал в общее корпоративное будущее.

  • 13:00-14:00

    HR-ДЕБАТЫ ЭКСПЕРТОВ И ДЕЛЕГАТОВ: Автоматизация системы мотивации.

    • Определение результативности сотрудника. Разработка системы мотивации. Методы и инструменты определения потенциала сотрудников. Новые технологии в тестировании персонала. Снижение трудозатрат персонала с увеличением эффективности. Поиск баланса.
    • Автоматизация системы мотивации (KPI). KPI и его влияние на бизнес-процессы. Особенности внедрения системы KPI. Ошибки разработки, внедрения и применения KPI. Неоправданные ожидания в работе с KPI.
    • Постановка целей. Как определить достижимость целей и определить ее сложность? Как система вознаграждения должна соотноситься с достижением целей? Возможности гибкости персонала. Какие должности могут выбирать себе время работы. Кого можно перевести на удаленку? Как контролировать сотрудников на удаленке? Ответственность сотрудников за собственное расписание.
  • 14:00-15:00

    ОБЕД

  • 15:00-15:30

    КЕЙС: Как сделать уволившегося (увольняемого) сотрудника лучшим PR-агентом HR-бренда компании?

  • 15:30-16:00

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Как будут меняться те функции HR, которые не удастся оцифровать.

  • 16:00-16:30

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Performance for Growth: как мы диджитализировали процесс обратной связи в компании.

  • 16:30-17:30

    HR-ДЕБАТЫ ЭКСПЕРТОВ И ДЕЛЕГАТОВ: Трудности цифровизации в HR.

    • Электронный документооборот в HR. Трудности внедрения электронного документооборота. Электронное табелирование. ЭЦП.
    • Работа с персональными данными. Как не нарушить закон. Этические барьеры сбора данных. Облачные решения и их совместимость с нормативной базой.
    • Как оцифровать людей, у которых низкая цифровая грамотность? Или когда на определенной должности нельзя пользоваться гаджетами.
  • 17:30-19:00

    НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ. ВЕЧЕРНИЙ КОФЕ

Программа мероприятия / 28 февраля 2020 г.

ЧАСТЬ III. DIGITAL HR PRACTICES.

  • 9:00-10:00

    УТРЕННИЙ КОФЕ. РЕГИСТРАЦИЯ. СЕССИЯ ЗНАКОМСТВ

НОВАЯ СЕССИЯ

SESSION III. DIGITAL HR PRACTICES

  • 10:00-10:30

    ОТКРЫВАЮЩЕЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ: Роль HR в цифровой трансформации компании.

  • 10:30-11:00

    КЕЙС: Трансформация корпоративной культуры. Что делать с консерваторами и сотрудниками старой формации?

  • 11:00-11:30

    КЕЙС: Для людей и про людей: опыт организации комьюнити в QIWI.

  • 11:30-12:00

    БИЗНЕС-ЗАВТРАК

  • 12:00-12:30

    КЕЙС: HR как драйвер изменений. Опыт, трансформирующий компанию.

  • 12:30-13:00

    КЕЙС: Ценность HR-аналитики для бизнеса.

  • 13:00-14:00

    HR-ДЕБАТЫ ЭКСПЕРТОВ И ДЕЛЕГАТОВ: Ценность HR-аналитики для бизнеса.

    • Создание систем HR метрик с использованием Digital инструментов. Что цифры не могут вам сказать.
    • Предиктивная аналитика в HR. Трудности применения. Прогнозирование уровня текучести персонала. Прогнозирование больничных. Предсказание увольнения сотрудников на основе больших данных.
    • Модели предупреждения негативных сценариев в работе персонала. Применение методов машинного обучения в аналитике.
    • Специализированная аналитика.
  • 14:00-15:00

    ОБЕД

  • 15:00-15:30

    КЕЙС: Digital в обучении и развитии сотрудников.

  • 15:30-16:00

    КЕЙС: HR в online.

  • 16:00-16:10

    КОМАНДНАЯ РАБОТА ЗАЛА: Выявление лучших практик.

  • 16:10-17:00

    HR-ДЕБАТЫ ЭКСПЕРТОВ И ДЕЛЕГАТОВ: Цифровизация рекрутинга.

    • Уйдет ли профессия рекрутера? На все ли вакансии нужен HR при собеседовании? Повышение конверсии рекрутинга.
    • Набор инструментов современного рекрутера. Ключевые вызовы рынка труда. Smart-рекрутинг. Цифровые технологии управления вакансиями. Автоматизация первичного отбора кандидатов. Проведение собеседований с использованием автоматизированных систем. Использование чат ботов, иные API.
    • Взаимодействие цифровых инструментов рекрутинга с уже используемыми системами. Трудности интеграции.
  • 17:00-18:00

    НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ. ВЕЧЕРНИЙ КОФЕ

Регистрация

Стоимость мероприятия

ОДИН ДЕНЬ

30000СТОИМОСТЬ

ДВА ДНЯ

50000СТОИМОСТЬ

ТРИ ДНЯ

65000СТОИМОСТЬ

ВИДЕОЗАПИСЬ

15000СТОИМОСТЬ
ПРИОБРЕСТИ ВИДЕОЗАПИСЬ

ИНФОПАРТНЕРЫ

ПРОШЕДШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ

Медиа

Контакты