CYBER HR
Спикеры
СВЕТЛАНА ГРУНИНА
Руководитель группы профайлинга, Руководитель АНО Научно-исследовательский институт психологии поведения человека, эксперт профайлер, полиграфолог
ПРОФАЙЛ БИЗНЕСС ГРУПП
НАТАЛЬЯ СЕДЫХ
Вице-Президент, Директор Департамента по работе с персоналом, Член Совета директоров, Председатель Комитета по кадрам и вознаграждениям
МОСОБЛБАНК | СМП БАНК
НИКИТА КУДРЯВЦЕВ
Training Curriculum & Best Practice Manager (Commercial Capability Department)
COCA-COLA HBC РОССИЯ
ВАСИЛИЙ КОРНЕЙЧУК
Руководитель сервисной линии по корпоративной системе управления персоналом
НОРНИКЕЛЬ — Общий центр обслуживания
ВЕРОНИКА КАБАЛИНА
Профессор, академический руководитель магистерской программы «HR-аналитика»
НИУ ВШЭ
Спонсор мероприятия
Программа мероприятия / 26 февраля 2020 г.
ЧАСТЬ I. GLOBAL TRENDS
- 9:00-10:00
УТРЕННИЙ КОФЕ. РЕГИСТРАЦИЯ. СЕССИЯ ЗНАКОМСТВ
НОВАЯ СЕССИЯ
SESSION I. GLOBAL TRENDS
МОДЕРАТОР: АЛЕКСЕЙ КОРЯКОВ
- 10:00-10:30
ОТКРЫВАЮЩЕЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ: Тренды Digital HR. Трансформация отрасли.
ЕГОР ВОРОГУШИН
ABBYY / Director, People analytics and organisational development Yva.ai
- 10:30-11:00
ВЫСТУПЛЕНИЕ: Как выстроить глобальную систему роста продуктивности и вовлеченности в компании c 35000 сотрудников: существует ли волшебная пилюля?
ФАИНА ЛЕРНЕР
EPAM / Директор по персоналу и организационному развитию
ЕВГЕНИЙ САНДОМИРСКИЙ
EPAM / Директор по развитию бизнеса, технологии управления людьми и знаниями
- 11:00-11:30
ВЫСТУПЛЕНИЕ: Искусственный интеллект и его влияние на профессии будущего.
КАТЕРИНА ПОПОВА
IBM / HR Партнер
11:30-12:00
БИЗНЕС-ЗАВТРАК
- 12:00-13:00
ВЫСТУПЛЕНИЕ: Как впечатления сотрудников (EX) улучшают впечатления клиентов (CX).
МАЙКЛ РАКМЭН
SENTEO INC / Основатель и Президент
- 13:00-13:30
КЕЙС: Загадки успеха одной трансформации.
СВЕТЛАНА ЗАВРАЖНОВА
АЛЕКСЕЙ МИТЕНКОВ
ЧЕЛЯБИНСКИЙ ТРУБОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД / Chief digital and transformation officer
13:30-14:00
HR-ДЕБАТЫ ЭКСПЕРТОВ И ДЕЛЕГАТОВ: Какие возможности открывает цифровизация HR?
- Новые возможности для работодателя, для сотрудников. Источники информации по трендам и новинкам в HR-tech. Новые инструменты и программное обеспечение в HR.
- Ключевые функции цифровой системы для HR. Что нужно оцифровать в первую очередь. Какие HR функции оцифровать не получится.
- AI в HR. Проблемы применения искусственного интеллекта в управлении персоналом. Индикаторы проблем.
СЕРГЕЙ НОВОСАД
АБСОЛЮТ БАНК / Директор Департамента по работе с персоналом
АЛЕКСЕЙ КОРЯКОВ
HR Эксперт, лучший спикер Конференции HR Digital
ФАИНА ЛЕРНЕР
EPAM / Директор по персоналу и организационному развитию
ЕВГЕНИЙ САНДОМИРСКИЙ
EPAM / Директор по развитию бизнеса, технологии управления людьми и знаниями
СВЕТЛАНА ЗАВРАЖНОВА
ЧЕЛЯБИНСКИЙ ТРУБОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД / Руководитель Департамента управления проектами
АЛЕКСЕЙ МИТЕНКОВ
ЧЕЛЯБИНСКИЙ ТРУБОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД / Chief digital and transformation officer
ЕГОР ВОРОГУШИН
МАЙКЛ РАКМЭН
SENTEO INC / Основатель и Президент
ЕКАТЕРИНА ВАСИЛЬЕВА
РОСГОССТРАХ БАНК / Директор по работе с людьми
КАТЕРИНА ПОПОВА
IBM / HR Партнер
ВАСИЛИЙ КОРНЕЙЧУК
- 14:00-15:00
ОБЕД
- 15:00-15:30
КЕЙС: Как без HR нанять разработчика HR решений.
ИЛЬЯ СЕРГЕЕНКО
GEECKO / Founder
- 15:30-16:00
КЕЙС: Как решить 5 HR задач в одном смартфоне
ПОЛИНА СУРЧАЛОВА
ЭКВИО / Директор по работе с ключевыми клиентами
- 16:00-16:10
КОМАНДНАЯ РАБОТА ЗАЛА: Выявление лучших практик.
- 16:10-17:00
HR-ДЕБАТЫ ЭКСПЕРТОВ И ДЕЛЕГАТОВ: В каких технологиях нуждается HR. Источники изменений.
- Интеграция готовой или создание собственной цифровой системы для HR. Что не могут сделать интеграторы готовых решений. Почему приходится изобретать велосипед.
- Как правильно составить техническое задание для IT? Что невозможно учесть? Частые ошибки. Кастомизация готовых решений под бизнес процессы.
- Источник кадров для цифровой трансформации. Кто нужен для революции? Где искать специалистов? Истинные цифровые компетенции — какие они? Что должен уметь конкретный сотрудник, чтобы с ним можно было развиваться. Образ лидера в цифровой среде. Сколько людей нужно для внедрения системы автоматизации HR?
СВЕТЛАНА ГРУНИНА
ПРОФАЙЛ БИЗНЕСС ГРУПП / Руководитель группы профайлинга, Руководитель АНО Научно-исследовательский институт психологии поведения человека, эксперт профайлер, полиграфолог
ЯНА АГЕЕВА
НАНОЛЕК / HR директор
АЛЕКСЕЙ КОРЯКОВ
HR Эксперт, лучший спикер Конференции HR Digital
ЕВГЕНИЙ САНДОМИРСКИЙ
EPAM / Директор по развитию бизнеса, технологии управления людьми и знаниями
СВЕТЛАНА ЗАВРАЖНОВА
ЧЕЛЯБИНСКИЙ ТРУБОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД / Руководитель Департамента управления проектами
АЛЕКСЕЙ МИТЕНКОВ
ЧЕЛЯБИНСКИЙ ТРУБОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД / Chief digital and transformation officer
АЛЕКСАНДРА ТОМАШЕВСКАЯ
СЕВЕРГРУПП / CEO Potok.io
ЕКАТЕРИНА ВАСИЛЬЕВА
РОСГОССТРАХ БАНК / Директор по работе с людьми
ВЕРОНИКА КАБАЛИНА
НИУ ВШЭ / Профессор, академический руководитель магистерской программы «HR-аналитика»
ВАСИЛИЙ КОРНЕЙЧУК
- 17:00-17:30
ТЕЛЕМОСТ: Новейшие тренды таргетированной рекламы в рекрутменте
РОМАН КУМАР ВИАС
QMARKETING / Основатель
- 17:30-18:30
НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ. ВЕЧЕРНИЙ КОФЕ
Программа мероприятия / 27 февраля 2020 г.
ЧАСТЬ II. HR INNOVATIONS.
- 9:00-10:00
УТРЕННИЙ КОФЕ. РЕГИСТРАЦИЯ. СЕССИЯ ЗНАКОМСТВ
НОВАЯ СЕССИЯ
SESSION II. HR INNOVATIONS.
МОДЕРАТОР: АЛЕКСЕЙ КОРЯКОВ
- 10:00-10:30
ОТКРЫВАЮЩЕЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ: Переосмысление роли HR в эпоху цифровых технологий.
ЕЛЕНА ПОПКОВА
КРОК / Руководитель Корпоративного университета
- 10:30-11:30
МАСТЕР-КЛАСС: Оперативная характерология и динамический профайлинг.
СВЕТЛАНА ГРУНИНА
ПРОФАЙЛ БИЗНЕСС ГРУПП / Руководитель группы профайлинга, Руководитель АНО Научно-исследовательский институт психологии поведения человека, эксперт профайлер, полиграфолог
11:30-12:00
БИЗНЕС-ЗАВТРАК
12:00-12:30
КЕЙС: Конкурентная аналитика как инструмент оценки эффективности относительно компаний, включенных в группу сравнения.
ЕЛЕНА КОНОВАЛОВА
ERNST & YOUNG / Директор Департамента консультирования по управлению персоналом
- 12:30-13:00
КЕЙС: Портал в общее корпоративное будущее.
СЕДЫХ НАТАЛЬЯ
- 13:00-14:00
HR-ДЕБАТЫ ЭКСПЕРТОВ И ДЕЛЕГАТОВ: Автоматизация системы мотивации.
- Определение результативности сотрудника. Разработка системы мотивации. Методы и инструменты определения потенциала сотрудников. Новые технологии в тестировании персонала. Снижение трудозатрат персонала с увеличением эффективности. Поиск баланса.
- Автоматизация системы мотивации (KPI). KPI и его влияние на бизнес-процессы. Особенности внедрения системы KPI. Ошибки разработки, внедрения и применения KPI. Неоправданные ожидания в работе с KPI.
- Постановка целей. Как определить достижимость целей и определить ее сложность? Как система вознаграждения должна соотноситься с достижением целей? Возможности гибкости персонала. Какие должности могут выбирать себе время работы. Кого можно перевести на удаленку? Как контролировать сотрудников на удаленке? Ответственность сотрудников за собственное расписание.
СЕДЫХ НАТАЛЬЯ
МОСОБЛБАНК | СМП БАНК / Вице-президент, Директор Департамента по работе с персоналом
АНАСТАСИЯ МИНКИНА
СИСТЕМА КАПИТАЛ / Директор по работе с персоналом
КРИСТИНА ЛАПСКАЯ
СИБИРСКАЯ СЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ / HR Директор
АННА МАРТЫНОВА
ЯНА АГЕЕВА
НАНОЛЕК / HR директор
АЛЕКСЕЙ КОРЯКОВ
HR Эксперт, лучший спикер Конференции HR Digital
ВИТАЛИНА ЛЕВАШОВА
ЕЛЕНА КОНОВАЛОВА
ERNST & YOUNG / Директор Департамента консультирования по управлению персоналом
ПОЛИНА СУРЧАЛОВА
ЭКВИО / Директор по работе с ключевыми клиентами
ОКСАНА НИЛОВА
КОМУС / Директор по персоналу
СЕРГЕЙ УКОЛОВ
SOFTLINE / Руководитель направления вознаграждения, Департамент C&B
- 14:00-15:00
ОБЕД
МОДЕРАТОР: ДАНИИЛ ОСИПОВ
Партнер IMC, тренер по публичным выступлениям
- 15:00-15:30
КЕЙС: Как сделать уволившегося (увольняемого) сотрудника лучшим PR-агентом HR-бренда компании?
ЛИДИЯ ЕГОРОВА
PRIME SPORT / HR Директор
- 15:30-16:00
ВЫСТУПЛЕНИЕ: Как будут меняться те функции HR, которые не удастся оцифровать.
ВИТАЛИНА ЛЕВАШОВА
ИНВИТРО / Заместитель генерального директора
16:00-16:30
ВЫСТУПЛЕНИЕ: Performance for Growth: как мы диджитализировали процесс обратной связи в компании.
ЕКАТЕРИНА ВЛАСОВА
COCA-COLA HBC РОССИЯ / Старший эксперт по развитию талантов
- 16:30-17:30
HR-ДЕБАТЫ ЭКСПЕРТОВ И ДЕЛЕГАТОВ: Трудности цифровизации в HR.
- Электронный документооборот в HR. Трудности внедрения электронного документооборота. Электронное табелирование. ЭЦП.
- Работа с персональными данными. Как не нарушить закон. Этические барьеры сбора данных. Облачные решения и их совместимость с нормативной базой.
- Как оцифровать людей, у которых низкая цифровая грамотность? Или когда на определенной должности нельзя пользоваться гаджетами.
СЕДЫХ НАТАЛЬЯ
работе с персоналом
ОКСАНА РЕШЕТНИКОВА
ROLF SCS / HR Директор
ВИТАЛИНА ЛЕВАШОВА
ИНВИТРО / Заместитель генерального директора
ЕЛЕНА КОНОВАЛОВА
АНАСТАСИЯ МИНКИНА
СИСТЕМА КАПИТАЛ / Директор по работе с персоналом
ЯНА АГЕЕВА
НАНОЛЕК / HR директор
ЛИДИЯ ЕГОРОВА
PRIME SPORT / HR Директор
ЮЛИЯ МАЛЕЦ
БЕЛАГРОПРОМБАНК / Руководитель проекта по автоматизации HR процессов
- 17:30-19:00
НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ. ВЕЧЕРНИЙ КОФЕ
Программа мероприятия / 28 февраля 2020 г.
ЧАСТЬ III. DIGITAL HR PRACTICES.
9:00-10:00
УТРЕННИЙ КОФЕ. РЕГИСТРАЦИЯ. СЕССИЯ ЗНАКОМСТВ
НОВАЯ СЕССИЯ
SESSION III. DIGITAL HR PRACTICES
МОДЕРАТОР: АННА БОРИСЕНКО
ASKONA LAFE GROUP / Руководитель Управления подбора, адаптации и бренда работодателя
- 10:00-10:30
ОТКРЫВАЮЩЕЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ: Роль HR в цифровой трансформации компании.
АННА БОРИСЕНКО
ASKONA LAFE GROUP / Руководитель Управления подбора, адаптации и бренда работодателя
10:30-11:00
КЕЙС: Трансформация корпоративной культуры. Что делать с консерваторами и сотрудниками старой формации?
АЛЕКСАНДР АЛЕКСЕЕВ
СПОРТМАСТЕР / Советник генерального директора по вопросам HR политики
ДЕНИС ШАРОВ
TEAMSINTEZ / Сооснователь
- 11:00-11:30
КЕЙС: Для людей и про людей: опыт организации комьюнити в QIWI.
МАРИЯ ГУСЕВА
QIWI / Head of Internal Communications
11:30-12:00
БИЗНЕС-ЗАВТРАК
- 12:00-12:30
КЕЙС: HR как драйвер изменений. Опыт, трансформирующий компанию.
МАРИЯ ПЕТРОВА
BIOCAD / Руководитель HR-партнерства
- 12:30-13:00
КЕЙС: Ценность HR-аналитики для бизнеса.
СЕРГЕЙ УКОЛОВ
SOFTLINE / Руководитель направления вознаграждения, Департамент C&B
- 13:00-14:00
HR-ДЕБАТЫ ЭКСПЕРТОВ И ДЕЛЕГАТОВ: Ценность HR-аналитики для бизнеса.
- Создание систем HR метрик с использованием Digital инструментов. Что цифры не могут вам сказать.
- Предиктивная аналитика в HR. Трудности применения. Прогнозирование уровня текучести персонала. Прогнозирование больничных. Предсказание увольнения сотрудников на основе больших данных.
- Модели предупреждения негативных сценариев в работе персонала. Применение методов машинного обучения в аналитике.
- Специализированная аналитика.
СЕРГЕЙ УКОЛОВ
SOFTLINE / Руководитель направления вознаграждения, Департамент C&B
АЛЕКСАНДР АЛЕКСЕЕВ
СПОРТМАСТЕР / Советник генерального директора по вопросам HR политики
ДЕНИС ШАРОВ
TEAMSINTEZ / Сооснователь
ЕГОР ВОРОГУШИН
YVA.AI / Director, People analytics and organisational development
ЕГОР ВОРОГУШИН
ABBYY / Director, People analytics and organisational development Yva.ai
СВЕТЛАНА ГРУНИНА
ПРОФАЙЛ БИЗНЕСС ГРУПП / Руководитель группы профайлинга, Руководитель АНО Научно-исследовательский институт психологии поведения человека, эксперт профайлер, полиграфолог
МАРИЯ ПЕТРОВА
BIOCAD / Руководитель HR-партнерства
ВЕРОНИКА КАБАЛИНА
НИУ ВШЭ / Профессор, академический руководитель магистерской программы «HR-аналитика»
АННА БОРИСЕНКО
ASKONA LAFE GROUP / Руководитель Управления подбора, адаптации и бренда работодателя
- 14:00-15:00
ОБЕД
- 15:00-15:30
КЕЙС: Digital в обучении и развитии сотрудников.
АННА МАРТЫНОВА
PWC / Head of Leadership development team
МАРГАРИТА ПРОСКУРИНА
PWC / Head of Business skills development
15:30-16:00
КЕЙС: HR в online.
ЮЛИЯ МАЛЕЦ
БЕЛАГРОПРОМБАНК / Руководитель проекта по автоматизации HR процессов
- 16:00-16:10
КОМАНДНАЯ РАБОТА ЗАЛА: Выявление лучших практик.
- 16:10-17:00
HR-ДЕБАТЫ ЭКСПЕРТОВ И ДЕЛЕГАТОВ: Цифровизация рекрутинга.
- Уйдет ли профессия рекрутера? На все ли вакансии нужен HR при собеседовании? Повышение конверсии рекрутинга.
- Набор инструментов современного рекрутера. Ключевые вызовы рынка труда. Smart-рекрутинг. Цифровые технологии управления вакансиями. Автоматизация первичного отбора кандидатов. Проведение собеседований с использованием автоматизированных систем. Использование чат ботов, иные API.
- Взаимодействие цифровых инструментов рекрутинга с уже используемыми системами. Трудности интеграции.
ЮЛИЯ МАЛЕЦ
БЕЛАГРОПРОМБАНК / Руководитель проекта по автоматизации HR процессов
ГЕОРГИЙ ГЕОРГИЕВ
РОСТЕЛЕКОМ / Глава рекрутмента, Директор по управлению талантами
ЯНА АГЕЕВА
НАНОЛЕК / HR директор
АНАСТАСИЯ МИНКИНА
СИСТЕМА КАПИТАЛ / Директор по работе с персоналом
АЛЕКСЕЙ СИДОРИН
КРОК / Руководитель HRTech и управления знаниями
ДЕНИС РЕЙМЕР
ЛАНИТ / Вице-президент по цифровой трансформации
МИХАИЛ СОКЛАКОВ
СЕВЕРГРУПП / Директор по развитию Potok.io
ТАТЬЯНА ШОХОВА
PWC / Практика управления персоналом, организационным дизайном и изменениями
АННА БОРИСЕНКО
ASKONA LAFE GROUP / Руководитель Управления подбора, адаптации и бренда работодателя
- 17:00-18:00
НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ. ВЕЧЕРНИЙ КОФЕ
Регистрация
Стоимость мероприятия
ОДИН ДЕНЬ
ДВА ДНЯ
ТРИ ДНЯ
ВИДЕОЗАПИСЬ
ИНФОПАРТНЕРЫ
