HR MANAGEMENT

Спикеры

ЛЮБОВЬ ГВОЗДИЛИНА

НЕЗАВИСИМЫЙ КОНСУЛЬТАНТ

АЛЕКСАНДР ВЕТЕРКОВ

Генеральный директор

RABOTA.RU

ЕЛЕНА БАРЫШНИКОВА

BIOSS Associate

BIOSS

ЕВГЕНИЯ ПАЦЫНА

Заместитель директора Департамента кадровой политики

НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ

СЕРГЕЙ ПЕСКОВ 

Генеральный директор

VARIANT-HR.RU

ОЛЕГ КИЙКОВ

Директор по персоналу

МАГНИТОГОРСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ

ЕЛЕНА БЕЛОБОРОДОВА

Начальник управления по оплате труда, эффективности деятельности и организационного развития

X5 RETAIL GROUP

ТАТЬЯНА ГУРЬЕВА

Руководитель направления по организации труда и планированию численности

БАЗОВЫЙ ЭЛЕМЕНТ

ОКСАНА РУДАКОВА

Руководитель проектов Холдинга «Швабе»

АО «НПО «Орион» Холдинга «Швабе»

ЕВГЕНИЙ ЕСКИН

Директор по персоналу дивизиона «Северсталь Российская сталь»

СЕВЕРСТАЛЬ

КОНСТАНТИН ФЕДОРОВ

Генеральный директор

COST’a CONSULTING GROUP

НАТАЛЬЯ АРТЕМЬЕВА

Начальник Отдела управления структурой вознаграждения

БАЛТИКА | CARLSBERG GROUP

ЕЛЕНА НЕКРАСОВА

Руководитель Отдела компенсаций и льгот

METRO CASH & CARRY

ДМИТРИЙ ГОРОДЕЦКИЙ

Директор по экономике и организации труда компании

ЕВРАЗ

ЮЛИЯ ПЕРЕЖИГИНА

Заместитель начальника Управления по работе с персоналом — начальник Отдела труда и заработной платы

АО ИК «АСЭ»

АНАСТАСИЯ ОЖОГОВА

HRBP

МОДУЛЬБАНК

ВЛАДИМИР ЖИЛЬЦОВ

Доцент РАНХИГС и РУДН, к.п.н.

Директор Национального центра сертификации управляющих

АННА БОРИСЕНКО

Советник по организационному развитию и управлению персоналом

ИНВИТРО

МАРИЯ ШКОЛЬНИКОВА

Практикующий юрист по трудовым спорам и кадровому делопроизводству

ОКСАНА ЧЕХОВА

Консультант по организационному и HR-развитию

ТАТЬЯНА ЩАНИНА

HR Директор

GLORAX DEVELOPMENT

АНАСТАСИЯ АЛЕХИНА

HR Директор

BBDO

МАРИНА ГАЙНОВА

Директор по персоналу Мултон

COCA-COLA в России

ЮРИЙ АЛЕКСЕЕВ

Член правительственных делегаций Генеральной Ассамблеи ООН, Посол по особым поручениям Республики Сан-Марино

ОЛЬГА ЛАРКИНА

Карьерный коуч

Бизнес-тренер

НАТАЛЬЯ СЕДЫХ

Вице-Президент, Директор Департамента по работе с персоналом, Член Совета директоров, Председатель Комитета по кадрам и вознаграждениям

МОСОБЛБАНК | СМП БАНК

ЕЛЕНА ПОПОВА

Руководитель отдела корпоративных коммуникаций, Бренд-амбассадор

ЧАЙХОНА №1

ТАТЬЯНА КЛИМЕНТЬЕВА

Заместитель исполнительного директора по персоналу и организационному развитию

НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»

НИКИТА ГРИШИН

Руководитель направления C&B

ЛАНИТ

ИЛЬЯ ЛЕНКОВ

Эксперт. Председатель программного комитета

МГУ им. М.В. ЛОМОНОСОВА

АННА КИРИН

Президент

CBSD Thunderbird

КРИСТИНА ЛАПСКАЯ

HR Директор

SuperJob

ЕВГЕНИЯ УКРАИНЦЕВА

HR Директор

OFD | ОПЕРАТОР ФИСКАЛЬНЫХ ДАННЫХ

ОЛЬГА ЧУМАКИНА

Партнер, Директор департамента управления персоналом

CordisON

НАТАЛИЯ ЕРМАКОВА

Руководитель проекта

True HR

Программа мероприятия / 28 ноября 2018 г.

ЧАСТЬ I. TOTAL REWARDS / МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

ВЕРСИЯ ДЛЯ ПЕЧАТИ
  • 9:00-10:00

    РЕГИСТРАЦИЯ. УТРЕННИЙ КОФЕ.

НОВАЯ СЕССИЯ

SESSION I. EMPLOYEE BENEFITS TRENDS.

  • 10:00-10:30 

    ОТКРЫВАЮЩЕЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ: C&B. Назад в будущее: проверенные и работающие инструменты в современных реалиях.

  • 10:30-11:00 

    КЕЙС: Фокус на линейном руководителе: мотивация и инструменты управления персоналом.

  • 11:00-11:30 

    КЕЙС: Управление затратами — как создать пакет компенсаций и льгот с меньшим бюджетом.

  • 11:30-12:00

    КОФЕ-БРЕЙК

  • 12:00-12:30

    КЕЙС: Практика применения компенсаций и льгот для работников, направляемых для работы за рубеж.

  • 12:30-13:00

    КЕЙС: Развитие политики стимулирования. Привлечение и удержание талантов на предприятии.

  • 13:00-14:00

    КРУГЛЫЙ СТОЛ: Трансформация C&B. Поиск эффективной стратегии.

    • Ключевые вызовы сферы C&B.
    • Обоснование причин внедрения системы компенсации в HRM.
    • Структура вознаграждения и пособий и внутренние задачи аудита.
    • Риски внутреннего аудита потребностей сотрудников в C&B.
    • Адаптивная модель C&B.
  • 14:00-15:00

    ОБЕД

  • 15:00-15:30 

    КЕЙС: Разработка системы должностных уровней (грейдов) в компании.

  • 15:30-16:00

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Индексация заработной платы как элемент C&B.

  • 16:00-16:30 

    КЕЙС: Кейс компании Мултон: как внедрить корпоративную культуру инноваций?

  • 16:30-17:00 

    КЕЙС: Нематериальная мотивация в действии: как из сотрудника сделать союзника?

  • 17:00-18:00

    КРУГЛЫЙ СТОЛ: Ценности стратегий C&B. Эффективность в современной конкурентной бизнес-среде.

    • Творческие и экономические стратегии привлечения сотрудников.
    • Типы и элементы компенсационного пакета.
    • Нематериальная мотивация.
    • Скрытая заработная плата: неравенство на рабочем месте.
    • Персонализация льгот.
    • Work-life баланс. Как реализовать социальное обеспечение.
    • Влияние вознаграждений на мотивацию и производительность труда.
    • Баланс между внутренними сотрудниками и привлечением новых талантов с рынка.
  • 18:00-19:00

    НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ. ВЕЧЕРНИЙ КОФЕ.

Программа мероприятия / 29 ноября 2018 г.

ЧАСТЬ II. TOTAL REWARDS / МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

  • 9:00-10:00

    РЕГИСТРАЦИЯ. УТРЕННИЙ КОФЕ.

НОВАЯ СЕССИЯ

SESSION II. FLEXIBILITY IN MOTIVATION AND WELL-BEING.

  • 10:00-10:30 

    ОТКРЫВАЮЩЕЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ: Удаленная работа. Является ли гибкость в выборе места и времени работы ключом к повышению производительности?

  • 10:30-11:00

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Мотивация и производительность трудовых коллективов рабочих специальностей, массовых профессий и ВТК в кооперативно-артельных формах труда.

  • 11:00-11:30

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Нематериальная мотивация.

  • 11:30-12:00

    КОФЕ-БРЕЙК

  • 12:00-12:30

    КЕЙС: Внедрение системы мотивации персонала в розничной сети.

  • 12:30-13:00

    КЕЙС: Мотивация работы дистанционных сотрудников. Переход на дистанционный формат без потери эффективности.

  • 13:00-14:00

    КРУГЛЫЙ СТОЛ: Как сохранить мотивацию персонала в процессе оптимизации?

  • 14:00-15:00

    ОБЕД

  • 15:00-15:30

    КЕЙС: Управление «лайками» сотрудников. Зарубежный и российский опыт.

  • 15:30-16:30

    КРУГЛЫЙ СТОЛ: Снижение трудозатрат персонала с увеличением эффективности. Поиск баланса.

  • 16:30-17:00

    КЕЙС: Работа с поколениями Y и Z. Проекты по привлечению и мотивации молодежи.

  • 17:00-17:30

    КЕЙС: Целеполагание: основная форма управления мотивацией персонала.

  • 17:30-18:00

    НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ. ВЕЧЕРНИЙ КОФЕ.

Программа мероприятия / 30 ноября 2018 г.

ЧАСТЬ III. LABOR STANDARDS / ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

  • 9:00-10:00

    РЕГИСТРАЦИЯ. УТРЕННИЙ КОФЕ.

НОВАЯ СЕССИЯ

 SESSION III. LABOR STANDARDS. DEFINITION AND MEANING.

  • 10:00-10:30 

    ОТКРЫВАЮЩЕЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ: Ключевые тренды в управлении производительностью труда.
    КЕЙС НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»: Управление производительностью на базе трёхуровневой модели эффективности. KPI + KDI.

  • 10:30-11:00 

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Быть или не быть оценке деятельности.

  • 11:00-11:30

    КЕЙСЫ: Внедрение профстандартов. Судебная практика по изменению условий трудового договора.

  • 11:30-12:00

    КОФЕ-БРЕЙК

SESSION IV. LABOR PRODUCTIVITY IMPROVEMENT.

  • 12:00-12:30 

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Оптимизация бизнес-процессов и проектирование эффективной структуры управления.

  • 12:30-13:30

    КРУГЛЫЙ СТОЛ: Управление производительностью труда.

    • Применение нормирования в мотивации персонала.
    • Применение нормирования труда для разработки KPI.
    • Нормирование и повышение производительности труда.
    • Эффективность при ограниченных человеческих ресурсах.
    • Оценка производительности, нормирование, грейдирование, KPI.
    • Оптимизация норм.
    • Устранение потерь и неэффективных трудовых операций.
    • Нормирование в условиях развития технологий.
  • 13:30-14:00

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Человеческий капитал как финансово-биржевой актив предприятия и территории.

  • 14:00-15:00

    ОБЕД

  • 15:00-16:00

    МАСТЕР-КЛАСС: Как собрать достоверную информацию в ходе интервью vs как успешно пройти интервью при поиске работы

  • 16:00-16:30

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: : Обязательность квалификационных требований профессиональных стандартов. Национальная система квалификаций.

  • 16:30-17:00

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Региональная система квалификаций — инновационное решение для инновационной экономики.

  • 17:00-18:00

    КРУГЛЫЙ СТОЛ: Трудности определения результативности сотрудника.

    • Определение результативности сотрудника.
    • KPI и его влияние на бизнес-процессы.
    • Особенности внедрения системы KPI.
    • Ошибки разработки, внедрения и применения KPI.
    • Неоправданные ожидания в работе с KPI.
  • 18:00-19:00

    НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ. ВЕЧЕРНИЙ КОФЕ.

НОВАЯ СЕССИЯ

Регистрация 

Стоимость мероприятия

0руб
СТОИМОСТЬ ПОСЕЩЕНИЯ ТРЕХ ДНЕЙ
0руб
СТОИМОСТЬ ПОСЕЩЕНИЯ ДВУХ ДНЕЙ
0руб
СТОИМОСТЬ ПОСЕЩЕНИЯ ОДНОГО ДНЯ
Регистрация

ПАРТНЕРЫ

Спонсор конференции

На протяжении 20 лет клиника занимается очищением организма (детоксом) по специально разработанным программам, она специализируется на интегративной медицине и была признана «Лучшей Detox *** и Anti Age клиникой» (премия Aurora Beauty & Health European Awards 2014). Здесь применяются передовые подходы к диагностике и лечению.
* Клиника «Кивач». Лауреат в номинации «Лучшая Detox *** клиника», «Лучшая Anti Age** клиника». Премия Aurora Beauty & Health European Awards. **Антивозрастная. ***Детокс. ***Обследование. Услуги по профилю «Пластическая хирургия» предоставляются ООО «Кивач Эстетик плюс».

Личный опыт: Максим Леонидов похудел в Карелии за три дня на четыре киллограма. Интервью Максима Леонидова. Видео версия размещена на сайте youtube 🎥

Делегатам Конференций Inform Media — скидка 20%. По вопросам бронирования обращаться к организаторам Конференции.

Фото

Прошедшие мероприятия