HR MANAGEMENT 2018

28-30 ноября 2018 г.

Прошедшие мероприятия

HR MANAGEMENT

  • По вопросам принятия участия и получения более подробной информации, позвоните или напишите, воспользовавшись контактами внизу страницы.

Медиа

Для кого

Первым и вторым лицам компаний и банков 

Если Вы заинтересованы в стратегическом развитии вашего бизнеса

HR-директорам

Если Вы заинтересованы в повышении эффективности труда и построении грамотной мотивации персонала

Руководителям департаментов мотивации персонала, компенсаций и льгот

Если Вы ориентированы на ведущие мировые стандарты в области материальной и нематериальной мотивации персонала

Департаментам подбора, оценки, обучения и мотивации персонала

Если Вы заинтересованы в том, чтобы соответствовать миссии Вашей компании, стратегическим целям ее развития.

Руководителям департаментов кадровой политики и организации труда

Если Вам интересны последние тренды в области оптимизации и нормирования труда

Поставщикам IT-услуг

Если Вы хотите предложить свое IT-решение в области hr-management

Структура мероприятия

ИНФОПАРТНЕРЫ

Программа мероприятия / 28 ноября 2018 г.

ЧАСТЬ I. TOTAL REWARDS / МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

  • 9:00-10:00

    РЕГИСТРАЦИЯ. УТРЕННИЙ КОФЕ.

НОВАЯ СЕССИЯ

SESSION I. EMPLOYEE BENEFITS TRENDS.

  • 10:00-10:30 

    ОТКРЫВАЮЩЕЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ: Key Note. Тенденции и новшества C&B.

  • 10:30-11:00 

    КЕЙС: Уникальные условия для сотрудников. Конкурентные преимущества на рынке труда.

  • 11:00-11:30 

    КЕЙС: Управление затратами — как создать пакет компенсаций и льгот с меньшим бюджетом.

  • 11:30-12:00

    КОФЕ-БРЕЙК

  • 12:00-12:30

    КЕЙС: Создание системы C&B в МСБ.

  • 12:30-13:00

    КЕЙС: Развитие политики стимулирования. Привлечение и удержание талантов на предприятии.

  • 13:00-14:00

    КРУГЛЫЙ СТОЛ: Трансформация C&B. Поиск эффективной стратегии.

    • Ключевые вызовы сферы C&B.
    • Обоснование причин внедрения системы компенсации в HRM.
    • Структура вознаграждения и пособий и внутренние задачи аудита.
    • Риски внутреннего аудита потребностей сотрудников в C&B.
    • Адаптивная модель C&B.
  • 14:00-15:00

    ОБЕД

  • 15:00-15:30 

    КЕЙС: Разработка системы должностных уровней (грейдов) в компании.

  • 15:30-16:00

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Индексация заработной платы как элемент C&B.

  • 16:00-17:00

    КРУГЛЫЙ СТОЛ: Ценности стратегий C&B. Эффективность в современной конкурентной бизнес-среде.

    • Творческие и экономические стратегии привлечения сотрудников.
    • Типы и элементы компенсационного пакета.
    • Нематериальная мотивация.
    • Скрытая заработная плата: неравенство на рабочем месте.
    • Персонализация льгот.
    • Work-life баланс. Как реализовать социальное обеспечение.
    • Влияние вознаграждений на мотивацию и производительность труда.
    • Баланс между внутренними сотрудниками и привлечением новых талантов с рынка.
  • 17:00-18:30

    МАСТЕР КЛАСС: Создание системы C&B в крупном бизнесе.

  • 18:30-19:00

    НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ. ВЕЧЕРНИЙ КОФЕ.

Программа мероприятия / 29 ноября 2018 г.

ЧАСТЬ II. TOTAL REWARDS / МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

  • 9:00-10:00

    РЕГИСТРАЦИЯ. УТРЕННИЙ КОФЕ.

НОВАЯ СЕССИЯ

SESSION II. FLEXIBILITY IN MOTIVATION AND WELL-BEING.

  • 10:00-10:30 

    ОТКРЫВАЮЩЕЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ: Является ли гибкость ключом к повышению производительности? (гибкий график, гибкость локаций…)

  • 10:30-11:00

    КЕЙС: Внедрение системы мотивации персонала в розничной сети.

  • 11:00-11:30

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Нематериальная мотивация.

  • 11:30-12:00

    КОФЕ-БРЕЙК

  • 12:00-12:30

    КЕЙС: Мотивация команд. Вовлечение сотрудников в командную работу.

  • 12:30-13:00

    КЕЙС: Мотивация работы дистанционных сотрудников. Переход на дистанционный формат без потери эффективности.

  • 13:00-14:00

    КРУГЛЫЙ СТОЛ: Как сохранить мотивацию персонала в процессе оптимизации?

  • 14:00-15:00

    ОБЕД

  • 15:00-15:30 

    КЕЙС: Создание системы пересмотра заработной платы на примере.

  • 15:30-16:00

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Оптимизация бизнес-процессов и проектирование эффективной структуры управления.

  • 16:00-16:30

    КЕЙС: Формирование оптимального социального пакета. Объективное определение потребностей сотрудников.

  • 16:30-17:00

    КРУГЛЫЙ СТОЛ: Снижение трудозатрат персонала с увеличением эффективности. Поиск баланса.

  • 17:00-18:00

    МАСТЕР КЛАСС: Мотивация в Agile. Карьерный рост и Agile.

  • 18:00-19:00

    НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ. ВЕЧЕРНИЙ КОФЕ.

Программа мероприятия / 30 ноября 2018 г.

ЧАСТЬ III. LABOR STANDARDS / ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

  • 9:00-10:00

    РЕГИСТРАЦИЯ. УТРЕННИЙ КОФЕ.

НОВАЯ СЕССИЯ

 SESSION III. LABOR STANDARDS. DEFINITION AND MEANING.

  • 10:00-10:30 

    ОТКРЫВАЮЩЕЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ: Ключевые тренды и подходы нормирования труда.

  • 10:30-11:00 

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Обязательность квалификационных требований профессиональных стандартов. Национальная система квалификаций.

  • 11:00-11:30

    КЕЙС: Нарушение профстандартов. Судебная практика.

  • 11:30-12:00

    КОФЕ-БРЕЙК

SESSION IV. LABOR PRODUCTIVITY IMPROVEMENT.

  • 12:00-12:30

    КЕЙС: Оптимизация численности персонала и увеличение производительности.

  • 12:30-13:00

    КЕЙС: Нормирование персонала уровней Middle и TOP.

  • 13:00-13:30

    КЕЙС: Объективность сопоставления норм для персонала с существующей системой C&B.

  • 13:30-14:00

    КРУГЛЫЙ СТОЛ: Управление производительностью труда.

    • Применение нормирования в мотивации персонала.
    • Применение нормирования труда для разработки KPI.
    • Нормирование и повышение производительности труда.
    • Эффективность при ограниченных человеческих ресурсах.
    • Оценка производительности, нормирование, грейдирование, KPI.
    • Оптимизация норм.
    • Устранение потерь и неэффективных трудовых операций.
    • Нормирование в условиях развития технологий.
  • 14:00-15:00

    ОБЕД

  • 15:00-15:30 

    КЕЙС: Быть или не быть оценке деятельности.

  • 15:30-16:00

    КЕЙС: HR-метрики: практика, примеры, применение.

  • 16:00-16:30

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Нормирование сотрудников в условиях дистанционной работы.

  • 16:30-17:00

    КРУГЛЫЙ СТОЛ: Трудности определения результативности сотрудника.

    • Определение результативности сотрудника.
    • KPI и его влияние на бизнес-процессы.
    • Особенности внедрения системы KPI.
    • Ошибки разработки, внедрения и применения KPI.
    • Неоправданные ожидания в работе с KPI.
  • 17:00-18:00

    НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ. ВЕЧЕРНИЙ КОФЕ.

НОВАЯ СЕССИЯ

Спикеры

МАРИНА ПОЧИНОК

Эксперт по HR

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОЛИМПИЙСКИЙ КОМИТЕТ

АЛЕКСАНДР ВЕТЕРКОВ

Генеральный директор

RABOTA.RU

ЕЛЕНА ВОРОБЬЕВА

HR Директор

АДАМАС

ЕЛЕНА БАРЫШНИКОВА

BIOSS Associate

BIOSS

АННА ЛИХОДИЕВСКАЯ

Руководитель направления C&B

СИТИБАНК

ЕВГЕНИЯ ПАЦЫНА

Руководитель Управления оплаты труда, льгот и организационной эффективности

НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ

ЕЛЕНА ЛОГИНОВА

Старший Вице-Президент, Директор департамента по работе с персоналом

ООО КБ «РЕНЕССАНС-КРЕДИТ»

СЕРГЕЙ ПЕСКОВ 

Генеральный директор

VARIANT-HR.RU

АННА ФИЛАТОВА

Руководитель направления по компенсациям и льготам по России

HeidelbergCement Rus

ОЛЕГ КИЙКОВ

Директор по персоналу

МАГНИТОГОРСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ

ЕЛЕНА БЕЛОБОРОДОВА

Начальник управления по оплате труда, эффективности деятельности и организационного развития

X5 RETAIL GROUP

ТАТЬЯНА ГУРЬЕВА

Руководитель направления по организации труда и планированию численности

БАЗОВЫЙ ЭЛЕМЕНТ

НИНА ТИХОНОВА

Начальник Управления повышения эффективности и производительности персонала

РОСКОСМОС

СЕРГЕЙ ОТВОДЕНКОВ

Заместитель Генерального директора по персоналу

РОСКОСМОС

ОКСАНА РУДАКОВА

Советник Генерального директора по управлению персоналом

АО «НПО «Орион» Холдинга «Швабе»

ЕКАТЕРИНА СИЛАЕВА

Директор Управления по кадровой политике

МЕЧЕЛ

СТАНИСЛАВ НАГЕРНЯК

Главный Специалист Управления по кадровой политике

МЕЧЕЛ

ИЛЬЯ ЛЕНКОВ

Эксперт. Председатель программного комитета

МГУ им. М.В. ЛОМОНОСОВА

Регистрация 

Стоимость мероприятия

0руб
СТОИМОСТЬ ПОСЕЩЕНИЯ ТРЕХ ДНЕЙ
0руб
СТОИМОСТЬ ПОСЕЩЕНИЯ ДВУХ ДНЕЙ
0руб
СТОИМОСТЬ ПОСЕЩЕНИЯ ОДНОГО ДНЯ

Заполните заявку сейчас и получите скидку!

до конца спецпредложения осталось:

Регистрация

Контакты

Телефон: +7 (495) 369-25-99

E-mail: post@im-conferences.com