HR DIGITAL 2019
Спикеры
ВАСИЛИЙ КОРНЕЙЧУК
Руководитель сервисной линии по корпоративной системе управления персоналом
НОРНИКЕЛЬ — Общий центр обслуживания
КОНСТАНТИН КАРПУШИН
Партнер, Руководитель группы Инноваций и Технологий, Руководитель группы по оказанию услуг в области трансфертного ценообразования KPMG в Украине
KPMG
МАРИНА ПОЧИНОК
Консультант по управлению человеческими ресурсами и управлению изменениями, Член Наблюдательного Совета и Комитета по цифровой трансформации АНД
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОЛИМПИЙСКИЙ КОМИТЕТ
ЕЛЕНА ЛОГИНОВА
Старший Вице-Президент, Директор Департамента по работе с персоналом
РЕНЕССАНС КРЕДИТ
ЛЕОНИД НОВОЖИЛОВ
Первый заместитель Генерального директора, Руководитель разработки цифровых продуктов
РОСТЕЛЕКОМ
ОЛЬГА ДУБРОВСКАЯ
Лидер проекта «Мобильная платформа», обладатель премии HR brand от hh.ru
ЛЕРУА МЕРЛЕН
НИКОЛАЙ КНЫШ
Chief Technical Officer, один из главных евангелистов и драйверов трансформации банка
РАЙФФАЙЗЕНБАНК
ЕВГЕНИЙ БРАУЛОВ
Заместитель начальника Департамента управления персоналом – Начальник отдела информационного и аналитического обеспечения управления персоналом
РЖД
МАКСИМ ЩЕРБИНА
CEO, Бизнес-тренер по эффективному мышлению и аргументации
Консалтинговая группа «Максимум» (Минск)
АЛЕКСЕЙ АНТИПОВ
Старший менеджер Департамента консультирования по управлению персоналом
ERNST & YOUNG
Программа мероприятия / 05 июня 2019 г.
ЧАСТЬ I. HR DIGITAL TRENDS
- 9:00-10:00
РЕГИСТРАЦИЯ. УТРЕННИЙ КОФЕ
НОВАЯ СЕССИЯ
SESSION I. HR DIGITAL TRENDS.
- 10:00-10:20
ОТКРЫВАЮЩЕЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ: HR Digital: глобальные тенденции. Исследование Deloitte.
- 10:20-10:40
ВЫСТУПЛЕНИЕ: Ключевые HR процессы автоматизированы: что дальше?
10:40-11:00
ВЫСТУПЛЕНИЕ: Digital HR — шаг к эффективному партнерству!
11:00-11:15
ВЫСТУПЛЕНИЕ: Новые инструменты трансформации, позиция государства.
- 11:15-11:30
ВЫСТУПЛЕНИЕ: Индекс инновационности – как измерить способность людей и компаний к цифровой
трансформации.
- 11:30-12:00
БИЗНЕС-ЗАВТРАК С ЧЛЕНАМИ КОМИТЕТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДУМЫ ФС РФ ПО ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ
- 12:00-12:20
КЕЙС: Оптимизация работы аэропортового персонала за счет автоматизации.
- 12:20-12:40
КЕЙС: Digital наступает: как мы перевели в онлайн обучение будущих руководителей.
- 12:40-13:00
КЕЙС: Как изменить жизнь рекрутера и внутреннего заказчика к лучшему, внедрив только одну систему. Опыт ГК ЛАНИТ.
- 13:00-13:20
КЕЙС: Создание цифровой культуры в организации на примере Леруа Мерлен.
13:20-14:00
HR-ДЕБАТЫ ЭКСПЕРТОВ И ДЕЛЕГАТОВ: Пора изобретать HR-технологии с использованием цифровых инструментов.
- Цифровая культура и новые инструменты коммуникации.
- Трансформация требований к сотрудникам в цифровой экономике.
- Потребности бизнеса в эпоху цифровизации.
- Как интегрировать новые инструменты в существующие системы.
- Предиктивная аналитика в HR. Трудности применения.
- Работа с кадровым резервом с использованием цифровых инструментов.
- 14:00-15:00
ОБЕД
- 15:00-15:40
КЕЙС: Повышение результативности HR функций при реализации трансформационных проектов.
15:40-16:10
ВЫСТУПЛЕНИЕ: HR-трансформация по-французски: каким образом корпоративная культура может напрямую влиять на успешный подбор талантливых сотрудников?
16:10-16:20
КОМАНДНАЯ РАБОТА ЗАЛА: Выявление лучших практик.
- 16:20-16:40
КЕЙС: Цифровой мир требует новых людей. А точнее, особого внимания к человеческим качествам.
- 16:40-17:10
КЕЙС: Потенциал внедрения ИИ в работе порта
- 17:10-17:40
HR-ДЕБАТЫ ЭКСПЕРТОВ И ДЕЛЕГАТОВ: Создание систем HR метрик с использованием Digital инструментов.
- Метрики эффективности подбора персонала.
- Метрики текучести персонала.
- Метрики лояльности персонала.
- Метрики C&B.
- Влияние результативности сотрудников на бизнес.
- Сбор данных и их визуализация.
- 17:40-18:30
ФУРШЕТ. НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ.
Программа мероприятия / 6 июня 2019 г.
ЧАСТЬ II. HR INNOVATIONS.
- 9:00-10:00
РЕГИСТРАЦИЯ. УТРЕННИЙ КОФЕ
НОВАЯ СЕССИЯ
SESSION II. HR INNOVATIONS.
10:00-11:00
ОТКРЫВАЮЩЕЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ: Дебютная презентация исследования «Диджитал бизнес – революция через трансформацию HR».
- 11:00-11:30
ВЫСТУПЛЕНИЕ: Лидерство в цифровой эпохе. От тимлида к лидеру организации.
- 11:30-12:00
БИЗНЕС-ЗАВТРАК С ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ «БОЛЬШОЙ ЧЕТВЕРКИ»:
12:00-12:30
SMM-ШТУРМ: Инструменты таргетированной рекламы на службе HR. Анализ поведения сотрудников в социальных сетях.
- 12:30-13:00
КЕЙС: Когда ты не Яндекс: как пригласить и удержать лучшие digital-кадры.
- 13:00-13:30
КЕЙС: WorkDay: от диджитализации к новой модели управления талантами.
- 13:30-14:00
КЕЙС: Роль коммуникаций и ассессментов в управлении персоналом.
- 14:00-15:00
ОБЕД
- 15:00-15:30
КЕЙС: Использование новых технологий для повышения вовлеченности персонала.
- 15:30-16:00
ВЫСТУПЛЕНИЕ: Переосмысляя целеполагание в современной организации. Опыт КПМГ.
- 16:00-16:30
КЕЙС: HR-трансформация.
16:30-17:00
КЕЙС: Автоматизация в HR: первые шаги, первые грабли.
17:00-18:00
HR-ДЕБАТЫ ЭКСПЕРТОВ И ДЕЛЕГАТОВ: Демография VS Роботизация. Будущее рынка труда.
- Ключевые вызовы рынка труда.
- Что можно и нужно автоматизировать.
- Кого роботы не заменят.
18:00-19:00
ФУРШЕТ. НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ
Программа мероприятия / 7 июня 2019 г.
ЧАСТЬ III. HR PRACTICES.
- 9:00-10:00
РЕГИСТРАЦИЯ. УТРЕННИЙ КОФЕ
НОВАЯ СЕССИЯ
SESSION III. HR PRACTICES.
- 10:00-10:30
КЕЙС: Сотрудники как источники инноваций.
10:30-11:30
ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПРОДУКТА: Сквозной процесс управления талантами: от найма до увольнения (SAP Success Factors).
11:30-12:00
БИЗНЕС-ЗАВТРАК С АЛЕКСАНДРОМ МАСЛЮКОМ / SAP / Эксперт по HR-трансформации, HRTech Евангелист.
- 12:00-12:30
КЕЙС: Новые технологии HR – хайп или реальность?
- 12:30-13:20
ВОРКШОП: Работа с EVP в эпоху digital-маркетинга: как внедрять ценностное предложение работодателя?
- 13:20-14:00
ВОРКШОП: Виртуальный наставник спешит на помощь. Новое решение для формировании трудовых навыков.
- 14:00-15:00
ОБЕД
15:00-15:40
МАСТЕР-КЛАСС: Карта автоматизации HR-стратегий.
15:40-16:40
HR-ДЕБАТЫ ЭКСПЕРТОВ И ДЕЛЕГАТОВ: Smart-рекрутинг.
- Flash подбор песонала.
- Поиск персонала в социальных сетях.
- Проведение собеседования в дистанционном формате.
- Сервисы взаимодействия с кандидатами. Особенности и трудности.
- Набор инструментов современного рекрутера.
- Ключевые вызовы рынка труда.
- 16:40-18:40
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ТУРНИР: Переговоры, менеджмент, продажи.
- 18:40-19:00
ФУРШЕТ. НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ