HR MANAGEMENT

Спикеры

ВЕРА ВИТАЛЬЕВА

Директор группы Управления персоналом и организационными изменениями

DELOITTE

НАТАЛЬЯ БОЯРКИНА

Директор по персоналу

WORLD CLASS

ДМИТРИЙ МОДЕСТОВ

Ведущий тренер-методолог и фасилитатор стратегических сессий

ERNST & YOUNG

АЛЕКСЕЙ СИДОРИН

Руководитель практики HRTech и управления знаниями

КРОК

АЛЕКСЕЙ КОРЯКОВ

Руководитель Управления организационного развития

X5 RETAIL GROUP

АННА БОРИСЕНКО

HR Директор

ИНВИТРО

ВИТАЛИЙ ТРОШКИН

Заместитель директора по информационным технологиям

МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ ВНУКОВО

МАРИЯ ШКОЛЬНИКОВА

Практикующий юрист по трудовым спорам и кадровому делопроизводству

СВЕТЛАНА СТЕШИНА

Директор по персоналу

МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ ВНУКОВО

СВЕТЛАНА КРУГЛОВА

Директор по трансформации, старший HR бизнес партнер

PwC

АННА ЮРКИНА

C&B project manager

CAPITAL GROUP

ЕЛЕНА ЛОГИНОВА

Старший Вице-Президент, Директор Департамента по работе с персоналом

РЕНЕССАНС КРЕДИТ

АЛИНА ШМАНЦАРЬ

HR Директор

КЛИНИКИ К+31

ЛЮБОВЬ ГВОЗДИЛИНА

НЕЗАВИСИМЫЙ КОНСУЛЬТАНТ

ЕКАТЕРИНА ПОДВАЛЬНАЯ

Директор по управлению талантами и развитию персонала, директор Билайн Университета

ВЫМПЕЛКОМ

ЕВГЕНИЙ ЕСКИН

Директор по персоналу дивизиона «Северсталь Российская сталь»

СЕВЕРСТАЛЬ

ИРИНА САМОХВАЛОВА

Эксперт практики Управления персоналом и организационными изменениями

DELOITTE

ЕЛЕНА НЕКРАСОВА

Руководитель Отдела компенсаций и льгот

METRO CASH & CARRY

ДМИТРИЙ ГОРОДЕЦКИЙ

Директор по экономике и организации труда компании

ЕВРАЗ

НАТАЛЬЯ СЕДЫХ

Вице-Президент, Директор Департамента по работе с персоналом, Член Совета директоров, Председатель Комитета по кадрам и вознаграждениям

МОСОБЛБАНК | СМП БАНК

РОМАН КУМАР ВИАС

Основатель

QMARKETING

ЛАНА ЧИГРИНОВА

Руководитель направления C&B

СЕТЬ АПТЕК 36.6

АННА ДЕВИЦКАЯ

Директор по персоналу

ГЕРОФАРМ

ТАТЬЯНА УГЛОВА

Директор по персоналу

НОВЫЙ ВЕК АГРОТЕХНОЛОГИЙ

КРИСТИНА ЛАПСКАЯ

HR Директор

СОЮЗНЕФТЕГАЗ

ЕКАТЕРИНА ГЕНКИНА

Директор по управлению изменениями

НОРНИКЕЛЬ — Общий центр обслуживания

ЭЛИНА ПОЛУХИНА

Директор по корпоративным HR-программам

TODOGOOD.COM

ТАТЬЯНА СУСЛОВА

Директор Академии бизнеса

ERNST & YOUNG

МАРГАРИТА ПАВЛОВА

Руководитель практики управления вознаграждением

WILLIS TOWERS WATSON

ЕЛЕНА ЛУРЬЕ

Заместитель Генерального директора, Директор по персоналу

РЕСО-ГАРАНТИЯ

ОЛЬГА САВИНА

Директор по персоналу и организационному развитию

ИЗОЛЮКС

Представитель HR функции

COCA-COLA HBC Россия

Программа мероприятия / 2 октября 2019 г.

ЧАСТЬ I. HR TRENDS / ТРЕНДЫ

Тренды • Трансформация • Рекрутинг

  • 9:00-10:00

    УТРЕННИЙ КОФЕ. РЕГИСТРАЦИЯ. СЕССИЯ ЗНАКОМСТВ

SESSION I. HR TRENDS.

  • 10:00-10:30

    ПРЕЗЕНТАЦИЯ ГЛОБАЛЬНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ: HR 2025. Тренды и эволюция управления персоналом.

  • 10:30-11:00

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Переосмысление роли HR в эпоху цифровых технологий.

  • 11:00-11:30

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Симбиоз HR&IT. Повышение зрелости автоматизации HR.

  • 11:30-12:00

    БИЗНЕС-ЗАВТРАК С ЧЛЕНАМИ КОМИТЕТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДУМЫ ФС РФ ПО ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ

  • 12:00-12:30

    КЕЙС: Персонализация HR через определение потребностей бизнеса.

  • 12:30-13:00

    КЕЙС: Уникальные условия для сотрудников. Конкурентные преимущества на рынке труда.

  • 13:00-14:00

    HR-ДЕБАТЫ ЭКСПЕРТОВ И ДЕЛЕГАТОВ: Трансформация HR. Какие подходы необходимо пересмотреть.

    • упрощение HR-процессов, модернизация и адаптация технологий.
    • от каких задач стоит отказаться? Автоматизация HR-процессов, упразднение задач без ценности.
    • управление продуктивностью. Обеспечение вовлеченности. Управление карьерой сотрудников.
    • какие данные нужны и как их измерить. Сбор данных для прогнозирования и измерения эффективности.
    • подготовка к будущим вызовам.
  • 14:00-15:00

    ОБЕД

  • 15:00-15:30

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Candidate-Experience. Как измерить и что делать с результатами.

  • 15:30-16:00

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Employee Experience с фокусом на бизнес.

  • 16:00-16:30

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Повышение конверсии рекрутинга.

  • 16:30-17:00

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Автоматизация процесса поиска и найма сотрудников.

  • 17:00-17:10

    КОМАНДНАЯ РАБОТА ЗАЛА: Выявление лучших практик.

  • 17:10-18:00

    НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ. ВЕЧЕРНИЙ КОФЕ и ФРУКТОВЫЙ ФУРШЕТ.

Программа мероприятия / 3 октября 2019 г.

ЧАСТЬ II. TOTAL REWARDS / МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

C&B • Нематериальная мотивация • Управление талантами

  • 9:00-10:00

    УТРЕННИЙ КОФЕ. РЕГИСТРАЦИЯ. СЕССИЯ ЗНАКОМСТВ

SESSION II. TOTAL REWARDS.

  • 10:00-10:30

    ОТКРЫВАЮЩЕЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ: Развитие политики стимулирования. Привлечение и удержание талантов на предприятии.

  • 10:30-11:00

    КЕЙС: Мотивация команд. Вовлечение сотрудников в командную работу.

  • 11:00-11:30

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Формирование оптимального социального пакета. Объективное определение потребностей сотрудников.

  • 11:30-12:00

    БИЗНЕС-ЗАВТРАК С ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ «БОЛЬШОЙ ЧЕТВЕРКИ»

  • 12:00-12:30

    КЕЙС: Аналоговые навыки в диджитал компании – как развивают осознанность современные лидеры. Практика Билайн.

  • 12:30-13:00

    КЕЙС: Доверие на рабочем месте.

  • 13:00-14:00

    HR-ДЕБАТЫ ЭКСПЕРТОВ И ДЕЛЕГАТОВ: Лояльность персонала и лояльность к персоналу.

    • методы повышения лояльности персонала к компании.
    • чем бизнес может помочь сотруднику.
    • границы лояльности, как определить и соблюдать. Злоупотребления лояльностью.
  • 14:00-15:00

    ОБЕД

  • 15:00-15:30

    КЕЙС: Методы и инструменты определения потенциала сотрудников.

  • 15:30-16:00

    КЕЙС: Мотивация работы дистанционных сотрудников. Переход на дистанционный формат без потери эффективности.

  • 16:00-16:30

    КЕЙС: Почему бизнес не хочет обучаться бизнесу.

  • 16:30-17:00

    КЕЙС: Выявление избыточного персонала.

  • 17:00-17:10

    КОМАНДНАЯ РАБОТА ЗАЛА: Выявление лучших практик.

  • 17:10-18:00

    HR-ДЕБАТЫ ЭКСПЕРТОВ И ДЕЛЕГАТОВ: Как сохранить мотивацию персонала в процессе оптимизации?

    • определение потенциала оптимизации.
    • разработка системы мотивации. Основные требования.
    • меры социальной защиты сотрудников.
    • трансформация системы оплаты труда.
  • 18:00-19:00

    НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ. ВЕЧЕРНИЙ КОФЕ и ФРУКТОВЫЙ ФУРШЕТ.

Программа мероприятия / 4 октября 2019 г.

ЧАСТЬ III. LABOR STANDARDS / ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

Нормирование труда • Трудовые споры • Управление производительностью

  • 9:00-10:00

    УТРЕННИЙ КОФЕ. РЕГИСТРАЦИЯ. СЕССИЯ ЗНАКОМСТВ

 SESSION III. LABOR STANDARDS. DEFINITION AND MEANING.

  • 10:00-10:30

    ОТКРЫВАЮЩЕЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ: Объективность сопоставления норм для персонала с существующей системой C&B.

  • 10:30-11:00

    КЕЙС: Нормирование сотрудников в условиях дистанционной работы.

  • 11:00-11:30

    КЕЙС: Нарушение условий труда. Судебная практика.

  • 11:30-12:00

    БИЗНЕС-ЗАВТРАК С АЛЕКСЕЕМ СИДОРИНЫМ / КРОК/ Руководитель практики HRTech и управления знаниями

  • 12:00-12:30

    КЕЙС: Временный персонал. Обеспечение гибкости и сокращение затрат.

  • 12:30-13:00

    КЕЙС: Разработка программы стажировок на предприятии.

  • 13:00-14:00

    HR-ДЕБАТЫ ЭКСПЕРТОВ И ДЕЛЕГАТОВ: Трудности определения результативности сотрудника.

    • Определение результативности сотрудника. За что мы платим зарплату и бонус? Как сотрудники относятся к KPIs? Плюсы и минусы, чего больше? Есть ли альтернатива?
    • KPI и его влияние на бизнес-процессы. Особенности внедрения системы KPI.
    • Ошибки разработки, внедрения и применения KPI.Неоправданные ожидания в работе с KPI.
  • 14:00-15:00

    ОБЕД

  • 15:00-15:30

    КЕЙС: Работа с обратной связью. Жалобы сотрудников.

  • 15:30-16:00

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Роль социальных медиа в работе HR.

  • 16:00-16:30

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Нормирование персонала уровней Middle и TOP.

  • 16:30-16:40

    КОМАНДНАЯ РАБОТА ЗАЛА: Выявление лучших практик.

  • 16:40-17:30

    HR-ДЕБАТЫ ЭКСПЕРТОВ И ДЕЛЕГАТОВ:Управление производительностью труда

    • Применение нормирования в мотивации персонала
    • Применение нормирования труда для разработки KPI
    • Нормирование и повышение производительности труда
    • Эффективность при ограниченных человеческих ресурсах
    • Оценка производительности, нормирование, грейдирование, KPI
    • Оптимизация норм
    • Устранение потерь и неэффективных трудовых операций
    • Нормирование в условиях развития технологий
  • 17:30-18:30

    НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ. ВЕЧЕРНИЙ КОФЕ и ФРУКТОВЫЙ ФУРШЕТ.

Регистрация 

Стоимость мероприятия

0руб
СТОИМОСТЬ ПОСЕЩЕНИЯ ТРЕХ ДНЕЙ
0руб
СТОИМОСТЬ ПОСЕЩЕНИЯ ДВУХ ДНЕЙ
0руб
СТОИМОСТЬ ПОСЕЩЕНИЯ ОДНОГО ДНЯ
Регистрация

ПАРТНЕРЫ

Медиа

Фото

Все фотографии

Прошедшие мероприятия